¿Qué es un Seguro de Vida?

El Seguro de Vida es una herramienta que puede ser utilizada para proteger a los seres queridos que dependen económicamente del asegurado, en caso de fallecimiento de forma natural o accidental, o si sobrevive dependiendo del plan adquirido.

Tenemos que considerar dos (2) formas de seguro de vida:

Vida Individual:

Este seguro, como su nombre lo indica, puede ser adquirido por una persona para amparar a sus seres queridos, un crédito, o por ahorro.

Vida Colectiva:

Esta forma es utilizada por las empresas para conformar un programa de beneficios y ofrecer mejores ventajas a su valioso recurso humano, ya que al ocurrir el fallecimiento de un trabajador se protege el futuro de su familia. Para formar un Seguro Colectivo de Vida, es necesaria la cantidad de veinte (20) o más integrantes, la misma tendrá una vigencia de un (1) año, es decir un temporal anual renovable. Este tipo de seguro se encuentra regulado mediante Gaceta Oficial Extraordinaria del 21 de febrero del año 2000 N° 5441. Ver Gaceta

Límites de Suscripción

Coberturas Bs.S
Individual 3.000
Colectivo 7.500

Requisitos

  • Copia de la solicitud de seguro, la misma debe ser llenada en todas sus partes y firmada por el solicitante, si es un desgravamen hipotecario debe indicar claramente que el primer beneficiario es el banco.
  • Anexar el cuestionario médico.
  • Suministrar los resultados de los exámenes médicos necesarios, dependiendo de la edad y la suma asegurada (Anexo cuadro)
  • Copia de la Cédula de Identidad del solicitante.
  • Listado del personal con fechas de nacimiento, salarios, fecha de ingreso en la empresa.

    • Tarifa:

    En el seguro de vida, la tarifa va a depender de la edad del solicitante, de la tabla de mortalidad utilizada, de los resultados médicos, de su ocupación, de sus hobbies y hasta de su dirección.

Exclusiones de Ocupación

Tipos de ocupaciones que han sido excluidas de nuestros contratos de retrocesión:

  • Militares Activos, incluyendo Policías, Bomberos, etc.
  • Personal en servicio de seguridad.
  • Deportistas profesionales.
  • Pólvora, fuegos artificiales, bombas. Los mineros o trabajadores de pozos petroleros u obras subterráneas.
  • Expediciones científicas.
  • Seguros que cubran vuelos de exhibición, de siembra, fumigación de sembrados, de carreras, remolques aéreos, de propaganda o avisos comerciales y/o de acrobacia.
  • Pruebas de resistencia, deportes peligrosos.
  • Seguros vendidos a través de cupones, tickets y similares.
  • Terrorismo.
  • Las epidemias o enfermedades contagiosas (sean causadas o no por un peligro natural como terremoto, tempestad o inundación).
  • Seguros de desempleo.
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